Zorgmanager (vervuld)

Organisatie/situatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende en ondernemende instelling op het terrein van de ouderenzorg in de regio Arhem. De organisatie investeert in moderne woonzorg die herkenbaar is voor de mensen in de wijk: innovatief, uniek en kleurrijk. Er werken zo’n 3.500 medewerkers en 1.000 vrijwilligers dagelijks aan zorg op maat voor meer dan 3.000 cliënten. De organisatie omvat 12 woonzorglocaties. De verschillende woonzorglocaties van de organisatie hebben stuk voor stuk hun eigen identiteit en cultuur. Kenmerkend daarin is het brede palet aan zorgproducten en diensten dat vanuit de verschillende locaties wordt geboden, afgestemd op de specifieke wensen van de klant. Van begeleiding, verpleging en verzorging tot diverse service- en gemaksdiensten. De organisatie werkt nauw samen met diverse strategische partners in de regio. Eén van de locaties (totaal 106 bewoners,160 medewerkers en 70 vrijwilligers) richt zich op het bieden van verpleeghuiszorg aan somatische cliënten binnen de doelgroepen Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), Chronisch Verblijf, Revalidatie en Dagbehandeling. De locatie heeft specifieke deskundigheid op het gebied van NAH, COPD en coma. Ruim tweederde van de cliënten die voor kortere of langere tijd verblijft in het woonzorgcentrum, is jonger dan 65 jaar. Op dit moment zijn wij voor deze locatie op zoek naar een stevige zorgmanager.

Functieprofiel
De zorgmanager geeft integraal leiding aan het team van de tweede etage van de locatie. De tweede etage bestaat uit twee units: Revalidatie (18 bedden), waarvan 16 algemene revalidatiecliënten en 2 plaatsen longrevalidatie en Chronische Zorg (18 bedden) ten behoeve van oudere cliënten boven de 65 jaar met een langdurige somatische verpleeghuisindicatie. De zorgmanager rapporteert aan de locatiemanager en onderhoudt ondermeer contacten met de manager P&O en facilitaire zaken. Is verantwoordelijk voor de zorg- en dienstverlening aan cliënten op de tweede etage. Geeft op coachende wijze sturing aan de opbouw van de samenwerking binnen het team. Verbetert de samenwerking tussen zorgteam en behandelteam waar het de individuele cliëntenzorg betreft, waaronder het zorg- en behandelplan. De zorgmanager vormt een belangrijke schakel tussen bewoners, familie en personeel. Handelt vanuit een visie op zorg die past bij het uitgangspunt dat cliënten keuzes kunnen maken op grond van een heldere, transparante organisatie van de zorg. Op overstijgend niveau draagt de zorgmanager bij aan het initiëren en uitvoeren van diverse projecten.

Functievereisten
U (m/v) heeft minimaal HBO werk- en denkniveau met een verpleegkundige achtergrond. Leidinggevende ervaring in de ouderenzorg of vergelijkbare sector. Stevige manager die aansluit bij de diverse bewonersgroepen en werknemers. Coachende vaardigheden en waar nodig directief. U bent zichtbaar en benaderbaar op zowel individueel als teamniveau. Overstijgende blik en bedrijfsmatig sterk.

Aanbod
Een uitdagende functie in een innovatieve werkomgeving. Functie voor 32-36 uur. Inschaling FWG 55 conform CAO V&V, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 42.000,- (fulltime).

Interesse?
Neem direct even contact met ons op: (06) 8143 0157 / zorgmatch@gmail.com
Als er een match zou kunnen zijn, vragen we om ons je CV te mailen. We brengen je dan in contact met onze opdrachtgever en wellicht jouw nieuwe werkgever!